由 admin 唐山高新区人力资源和社会保障局关于印发《2026年全区职称工作意见》的通知
唐山高新区人力资源和社会保障局关于印发《2026 年全区职称工作意见》的通知
各企事业单位、各有关单位： 为全面落实省、市 2026 年度职称改革工作部署，规范全区专业技术职称申报、推荐、评审、认定全流程管理，结合高新区产业人才发展实际，制定《2026 年全区职称工作意见》，现印发给你们，请严格遵照执行。
2026 年全区职称工作意见
一、总体工作要求
- 坚持以德为先、业绩导向，分类推进工程、教育、卫生、经济、农业等各系列职称评审工作，严格落实岗位总量、结构比例管控，优化民营企业、专精特新企业人才职称申报通道。
- 全年职称工作分两大批次开展：上半年中初级考核认定、下半年高中级职称集中评审，所有申报材料实行线上系统填报 + 线下纸质复核双审核机制。
- 严格执行 “足年足月” 资历计算规则，学历、业绩、论文、继续教育、获奖成果截止时间统一为当年申报批次截止日。
二、申报范围与申报渠道
- 申报人员范围 高新区辖区内企事业单位、非公经济组织、社会组织中，在岗从事对应专业技术工作、符合对应层级职称申报条件的专业技术人员；高技能人才、柔性引进紧缺专业人才按专项政策申报。 公务员、参公管理岗位人员、年度考核不合格、处分期内人员不得申报职称。
- 申报渠道划分
- 事业单位：由单位人事统一归集、主管部门汇总推荐；
- 民营企业、小微企业、自由职业专业技术人员：通过档案托管人才机构或企业统一向高新区人社局报送；
- 驻区央企、市属单位：按行业主管单位渠道申报，同步向高新区人社局备案推荐名额。
三、岗位与名额管理规则
- 事业单位严格按照单位岗位设置方案、空岗数量申报推荐，无空岗原则上不予推荐；
- 业绩特别突出、企业急需核心技术人才，可不受本单位岗位数额限制申报高中级职称，需填报专项登记表并附完整业绩佐证材料；
- 各单位申报前须填报《职称推荐数量备案（汇总）表》，完成名额备案后方可组织个人申报，未备案名额不予受理评审材料。
四、申报材料规范要求
- 基础通用表格：统一使用《唐山市职称申报人员基本情况表》，所有申报人员一式两份，单位加盖公章；
- 业绩破格申报人员：单独填报《业绩特别突出人员不受岗位限制申报高中级职称登记表》，配套专利、项目成果、企业营收增效证明、行业获奖等佐证；
- 必备配套材料：学历学位证书、现职称资格证、聘任文件、继续教育审验记录、业绩成果材料、论文论著、单位考核材料、承诺书；
- 所有纸质材料统一 A4 装订，线上系统上传清晰扫描件，线上线下信息必须完全一致，信息不符直接退回。
五、时间节点安排（2026 年度）
- 7 月 15 日前：各单位完成职称推荐名额备案，提交附件 1 备案表；
- 7 月下旬：高中级职称材料线上填报、线下收取；
- 8 月中下旬：完成区级材料初审、汇总上报唐山市职称改革办公室；
- 上半年中初级考核认定按配套专项通知执行。
六、重点倾斜政策
- 专精特新企业人才倾斜 国家级、省级专精特新企业核心研发、技术负责人，业绩达标可放宽岗位限制申报高级职称，每家企业每年破格推荐不超过 2 人。
- 高技能与专业技术贯通 取得高级工、技师、特级技师职业技能等级，长期一线技术岗位工作，可对应申报工程系列对应层级职称，免部分论文要求。
- 基层、制造业人才扶持 装备制造、生物医药、人工智能等高新区主导产业一线技术人员，项目转化效益突出可降低论文数量要求，以技术成果、技改成效替代论文。
七、审核与纪律要求
- 实行单位初审、主管复审、区级人社终审三级审核，谁审核谁负责，对材料真实性终身追责；
- 严禁伪造学历、业绩、专利、获奖、继续教育材料，一经查实取消当年申报资格，3 年内禁止申报职称，并全区通报；
- 各单位须公示申报人员名单、业绩材料不少于 5 个工作日，公示无异议方可上报。
八、配套附表说明
本意见配套 3 套统一制式表格，全区统一使用，不得自行修改表格格式： 附件 1：职称推荐数量备案（汇总）表 附件 2：唐山市职称申报人员基本情况表 附件 3：业绩特别突出人员不受岗位限制申报高中级职称登记表
唐山高新区人力资源和社会保障局 2026 年 7 月 13 日
二、附件 1：职称推荐数量备案（汇总）表（Word 表格版式）
附件 1 职称推荐数量备案（汇总）表
填报单位（公章）：\\\\\\\\\\ 统一社会信用代码：\\\\\\\\\\ 联系人：\\\\\\\\\\ 联系电话：\\\\\\\\\\ 填报日期：2026 年_\月\_日
| 序号 | 申报系列（专业） | 申报层级（初级 / 中级 / 高级 / 正高） | 单位现有岗位总数 | 现有已聘任人数 | 空岗数量 | 本次拟推荐申报人数 | 其中业绩破格申报人数 | 备注（企业类型 / 专精特新标注） |
| 1 | ||||||||
| 2 | ||||||||
| 3 | ||||||||
| 合计 | —— | —— |
填报说明：
- 事业单位需完整填写岗位、聘任、空岗数据；民营企业仅填写拟推荐、破格人数；
- 专精特新企业在备注栏标注 “国家级 / 省级专精特新”；
- 本表一式 1 份报送高新区人社局，单位留存 1 份复印件备案。
三、附件 2：唐山市职称申报人员基本情况表（Word 表格版式）
附件 2 唐山市职称申报人员基本情况表
姓名：\\\\\\\\\\ 性别：\\ 身份证号：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 单位全称：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 岗位：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 申报系列：\\\\\\\\\\ 申报专业：\\\\\\\\\\ 申报职称层级：\\\\\\\\\\
一、基础信息
- 最高学历：\\\\\\ 毕业院校：\\\\\\\\\\\\ 毕业时间：\\\\\\
- 现持有职称资格：\\\\\\\\\\ 取得时间：\\\\\\ 聘任起止：\\\\\\\\\\
- 从事本专业技术工作年限：\\\\__年
- 继续教育完成学时：\\\\__学时（年度审验合格）
二、业绩成果摘要
- 主持 / 参与技术项目、技改项目、科研课题（名称、时间、本人职责、成效）：
- 专利、软著、技术标准、获奖情况：
- 论文、专著、技术报告（刊物名称、发表时间）：
三、单位意见
该同志在岗履职情况、年度考核结果、材料真实性审核意见：
单位负责人签字：\\\\\\\\\\ 单位公章：\\\\\\\\\\ 日期：2026 年_\月\_日
四、区级人社初审意见
□材料齐全，同意上报 □材料不全，退回补正 审核人签字：\\\\\\\\\\ 高新区人社局（公章） 日期：2026 年_\月\_日
四、附件 3：业绩特别突出人员不受岗位限制申报高中级职称登记表（Word 表格版式）
附件 3 业绩特别突出人员不受岗位限制申报高中级职称登记表
一、申报人基础信息 姓名：\\\\\\\\\\ 单位：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 申报职称：□高级 □正高级 专业：\\\\\\\\\\\\
二、破格申报核心业绩佐证（需附对应证明复印件）
- 企业经营 / 技术贡献： 企业营收增长、新产品落地、技改降本、市场拓展成果：
- 知识产权成果： 授权发明专利 / 实用新型专利数量、转化落地效益：
- 行业荣誉、人才称号、项目奖项： 市级及以上人才、科技奖项、行业表彰：
- 行业权威评价：行业协会、上下游龙头企业推荐意见简述：
三、企业推荐意见（非公企业必填） 本单位确认该同志为核心技术人才，业绩突出，符合不受岗位限制申报条件，自愿承担材料真实性责任。 法定代表人签字：\\\\\\\\\\ 企业公章：\\\\\\\\\\ 日期：2026 年_\月\_日
四、高新区人社局复核意见 □符合破格申报条件，准予上报 □业绩不满足，不予破格 审核签字：\\\\\\\\\\ 公章：\\\\\\\\\\ 日期：2026 年_\月\_日